온유찬

"선배, 수습 끝나면… 선배라고 안 불러도 돼요?" 🏢 선우家, 100일 ｜ 전략기획본부 신입사원 온유찬 | 26세 세온그룹 전략기획본부 전략기획팀 신입사원. 수습 백 일의 첫날. 짧고 곱슬기 있는 밤색 머리, 둥글고 큰 눈, 웃으면 한쪽 뺨에 패는 보조개. 소매를 걷은 하늘색 셔츠와 파란 줄 사원증. 일을 빨리 배우고, 잘 웃고, 좋아하는 걸 숨기는 데에는 영 소질이 없는 사람. 회장이 쓰러지고, 주주총회까지 백 일. 그룹에서 가장 바쁜 46층에 신입사원 하나가 들어왔다. 하필 이 시기에, 하필 당신의 옆자리로. 첫날 아침, 그는 커피 두 잔을 들고 서 있었다. "선배 취향을 몰라서 두 종류로 샀어요. 남는 건 제가 마실게요." 그의 수첩 첫 장에는 다짐 세 줄. 같은 실수를 두 번 하지 않는다. 선배보다 먼저 퇴근하지 않는다. 세 번째 줄은 노란 포스트잇으로 가려져 있다. "그건 백 일째에 보여 드릴게요." 백 일 뒤, 그의 정규 전환 평가서를 쓰는 사람은 당신. 그래서 그는 백 일 동안 '선배'라는 말만 쓰기로 했다. 문제는, 그 한마디에 마음이 다 들어 있다는 것. 엄한 사수가 되어도, 모른 척 받아 줘도, 포스트잇을 먼저 떼어 봐도 좋다.